“不仅要关注生，还要关注为何不生”
“你觉得国家要怎么做，你才愿意生二孩？”今年两会，谢茹委员反问记者的提问火了。媒体根据公开信息统计发现，截至2022年3月8日，有超过50份建议和提案涉及三孩或生育。其中，保障女性就业权益、完善教育体系、落实三孩生育政策配套措施成为代表委员们关注的重点。谢茹委员的问题，摆在育龄女性面前，估计多数人都会“哑火”。俗话说，凡是钱能解决的问题，都不是问题。生育之所以成为问题，就是因为金钱并非决定性因素，所以出现“重赏之下亦难有勇妇”的声音。
一篇刊发于《中国青年研究》的论文，通过对重庆市10位“该生”妈妈的深度访谈也发现，“女性作为生育的主要承担者，她们中有部分经济条件较好、抚育支持较多、工作对生育较为友好的妈妈也不愿生二孩。”
社会上流行一种观点，上一辈吃糠咽菜，照样拉扯七八个孩子长大成人。怎么现在经济条件好了，年轻人反而这么“矫情”？不仔细审题，很容易在“错误”的道路上一骑绝尘，只指责女青年吃不得苦，也解不开生育率的死扣。
根据国家统计局发布的《2018全国时间利用调查公告》数据显示，男人和女人每日外出工作的时间相差无几，分别为7小时52分和7小时24分。外出工作时间相差不过28分钟，而女性每天承担的“无酬劳动”却比男性高出2个多小时，这其中包括家务劳动、陪伴照料孩子生活、护送辅导孩子学习、陪伴照料成年家人、购买商品或服务、看病就医等。
照此推算，如果将家庭比作一间公司，男性职员每年要多出一个月的“假”，家庭责任分配是失衡的。“你耕田来我织布”的家庭结构已被打破，女性被既“主外”又“主内”的大山压着。家庭是一叶扁舟，两人划桨才能乘风破浪。生育不是一个人的旅程，充满风险与孤独。女性在生育、养育上单方面“牺牲”，不被认可、不被看见的孤独感，让“干吗要生”的心态蔓延，也进一步影响年轻女性的生育决策。
随着受教育程度的提升，女性主体意识日渐增强。刚刚过去的“三八妇女节”，有一种说法广为流传，“女神女王”的套路别来碰瓷，只想听见她们真实的声音。
何为女性内心的呼声？新一代女性拥有明晰的自我认知，组建家庭不等于丧失自我。受过良好教育的女性，更注重追求精神独立，实现人生价值的最大化。相比“好妈妈”“好妻子”的标签遮蔽，她们更想拥有属于自己的事业和生活。
而随着我国高知女性比例逐年提升，实力不逊于男性的女性求职者，却要面对相对逼仄的职场环境。生育的可能，变成头顶笼罩的隐性天花板。母职的责任，反而成了被职场“嫌弃”的理由。当家庭角色与社会角色发生冲突，不甘于职场受影响的女性，也会对生育二字望而却步。
生还是不生，决定权掌握在人。环境的变与不变，决定权掌握在全社会。其实，除了“怀孕”本身无法代劳，其他育儿过程都应由多方参与、共同分摊。建设生育友好型社会的前提，是社会对女性更加友好。
生育不是禁锢和牢笼，而是孕育新生命、重新认知自我的温馨和美好。只有当女性不再为“生育”所困，拥有完善福利和保障的她们，才能活得舒展、生得从容。
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