腾讯记录片《出海》第一集《摸着老王过河》播出后，引来了更多国人对于出海越南的关注，经过一番搜索，都会找到越南“人口红利”的说法，但越南的“人口红利”是否存在，如果存在，那越南的“人口红利”又能走多远呢？笔者（以下称“记”）采访了正在国内奔忙的《出海》人物“老王”，越南建设证券董事长王卫亚（以下称“王”）。
记：王总，很幸运能见到您，《出海》播出后，我身边的朋友都很喜欢您，所以也希望我见到您的时候向您问好！
王：谢谢您，感谢大家的关注。
记：这次见您呢，我有很多问题，先挑一个我认为比较重要的问题吧。近几年，经常看到自媒体文章讲越南的人口红利，我想请教的时，越南的人口红利真的存在吗？
王：谢谢，您的提问非常好，我先肯定地答复您：越南的人口红利真的存在。
越南目前刚刚达到1亿人口，居世界各国人口排名第15位。其实只是人口多并不能说明人口红利的存在，关键数字是劳动人口，或者是平均年龄，这个数据是基础，然后就是劳动人口的教育程度，这个决定了劳动者的质量，这两个结合起来，就基本确定了这个国家的人口红利的广度和长度。
首先，越南平均年龄33岁，人口分布最多的部分也是在30岁上下，这就是人口红利的广度，劳动人口(15-64岁)近7000万，占总人口的近70%，而且是一个逐渐上升的数字，这个比例是不得了的，回顾我国改革开放这么多年，人口红利起到决定性的作用，最高峰时达到74.5%，之后开始回落。而越南在人口生育政策方面基本保持了两孩的稳定政策，所以生育率至今仍保持在1.9%左右，从以上这些数字看，越南的年轻人口增长仍然将会持续。
另一方面，越南实施9年义务制教育，成年人识字率超过95%,这个数字可以保证产业升级前有足够数量和一定质量的劳动力得到供应，而9年义务制教育的落实和近年越南经济实力的增长，从政策到民众对于高水平教育的需求大量增加，相当多有条件的家庭，送子女进入国际学校学习，大学时则有大量学生进入欧美高校留学，这些人则构成越南未来产业升级的未来基础。
从以上几方面，我们可以得出一个结论，越南，作为一个年轻的国家，它的人口红利已经到来，并且仍将持续数年。
记：感谢王总分享，看来越南的人口红利可能还会为越南带来10年甚至更长时间的发展支撑！那王总，我也想了解一下，您对于越南人口红利未来持续时间的判断，10年？20年？请您分享一下。
王：人口红利的爆发点我们上面已经分析了，如何让人口红利持续得更久一些，我们普通人无法左右，那就是在产业升级前，如何控制劳动力成本，保障劳动密集型企业有足够低的成本进行生产。同时，在这个阶段实现收入阶段的跨越，进入中等收入国家水平。现在越南的人均GDP约4100美元，距离公认的5000美元的分界线已经指日可待了。
而长期在越南工作和生活的朋友们才会感觉到另外一个重要事情，那就是越南的工资水平和社保水平这几年在迅速增加，以前国内传说的1000块钱的工人早已经找不到了，随着越南开放程度的增加，外资企业高薪挖人的策略和越南政府对工资上调的要求，以及劳动者保护法规的严格落实，多方面推进了越南用工成本的大幅抬高，我们看到的富士康的变化、部分企业转移到印尼等现象已经显示出劳动密集型企业的无奈。所以，如果这种趋势没有调整的话，未来15-20年，可能是一个节点。当然，几年的疫情，对越南企业也完成了一次大洗牌，失业率略有上升，可能对前面说的趋势形成了一定的打压，或许是个好事。
记：感谢王总的分享，请您就越南的人口红利对准备出海的朋友做个总结。
王：好的，越南人口红利正时高潮时，要积极参与进来，人口红利结束之时，高端制造仍然会给您带来更多风口，在中国错过的，还有机会在越南找补回来。
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